《如何達(dá)到有效溝通》培訓(xùn)圓滿結(jié)束
瀏覽數(shù)量： 137 作者： 百分百照明 發(fā)布時(shí)間： 2016-06-16 來(lái)源： m.citizenmovers.com/
效溝通是一種技能，是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮。無(wú)論是管理者還是普通的員工，做好有效溝通工作，是各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。6月15日科技總經(jīng)辦特組織了一次關(guān)于“如何達(dá)到有效溝通”培訓(xùn)，由總經(jīng)辦陳主任為各部門(mén)人員授課，目的是為了更好的增進(jìn)各部門(mén)工作的相互了解及促進(jìn)溝通和協(xié)調(diào)，提高工作效率，達(dá)到有效溝通。并通過(guò)開(kāi)放的態(tài)度，影響旁邊的同事，幫助同事提升和改善，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。
陳主任通過(guò)自身工作中的案列闡述溝通中內(nèi)容、聲音和行為中溝通的三要素，同樣的文字，在不同的聲音和行為下，表現(xiàn)出的效果是截然不同。有效的溝通應(yīng)該是更好的融合好這三者。另外圍繞溝通中要明確溝通的目的、溝通的時(shí)間、溝通對(duì)象和溝通方法，通過(guò)掌握這些溝通技巧，將會(huì)達(dá)到事半功倍的溝通效果。
對(duì)管理溝通的真正目的是什么？如何表達(dá)能讓下屬提高執(zhí)行力，更好的達(dá)成管理目標(biāo)？上下級(jí)、同事間溝通中存在哪些問(wèn)題，如何解決這些問(wèn)題等息息相關(guān)的問(wèn)題做了詳細(xì)的闡釋。
培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展有賴于各部門(mén)的支持與參與。各部門(mén)參加培訓(xùn)人員21人均悉數(shù)參加，使得培訓(xùn)課程得以圓滿結(jié)束，取得預(yù)期的效果。培訓(xùn)過(guò)程中，陳主任生動(dòng)幽默而又具有魅力的教授，深深地吸引住參訓(xùn)人員，使其津津樂(lè)道。可見(jiàn)大部分員工能夠在課程中看到了工作中的相關(guān)切身問(wèn)題并找出了問(wèn)題的關(guān)鍵、尋找到解決的方法，培訓(xùn)后對(duì)課程內(nèi)容都有了各自的見(jiàn)解與收益，受益匪淺。
