百分百科技合同能源管理賦能醫(yī)院綠色低碳轉型

作為網絡強國、數字中國和智慧社會建設的主力軍，綜合能源運維服務商可以發(fā)揮自身的技術優(yōu)勢，幫助高能耗單位完成“雙碳”目標。

在能源日益緊張的今天，解決建筑能耗，成為不容忽視的課題。對公共建筑的能源監(jiān)測以及節(jié)能改造，對社會經濟、環(huán)境發(fā)展都有著重大的意義。醫(yī)院是特殊的公共建筑，也是綜合能源服務主要的應用場景之一，由于醫(yī)院的建筑多且獨立、醫(yī)療設備設施多、人流量大、且全年不間斷運營，各項能耗尤為突出。

醫(yī)院有大量的基礎設施和醫(yī)療設備需要運作，為保證正常運行并能實時監(jiān)控能源管理的每個環(huán)節(jié)，使能源管理變得可視化，這就依賴于高效安全的能源管理系統。合同能源管理模式，能通過更科學的節(jié)能解決方案，對醫(yī)院能源設備管理進行建設和提升，并實現智慧運維節(jié)能降碳。

合同能源管理為醫(yī)院的智慧能源系統升級提供了最佳解決方案

在智慧醫(yī)院建設的大趨勢下，基于能源托管的綜合能源服務模式為醫(yī)院的智慧能源系統升級提供了最佳解決方案。醫(yī)院的能源供應類型主要有水、電、氣、蒸汽等，區(qū)別于普通公共建筑，醫(yī)院對能源系統連續(xù)性運行要求較高，從過去粗放式的人工管理，到醫(yī)院后勤自身進行能源管理，在實際運維中會成本高、成效低且存在著一些管理風險。當前，國家倡導“大力推進節(jié)能降耗，健全節(jié)能市場化機制，加快推進合同能源管理”。隨著國家和地方緊密的落地政策，以及大量新型醫(yī)療設備、信息化技術的不斷引入，醫(yī)院對用能信息化、精細化管理方面的需求愈發(fā)強烈

對于節(jié)能技術及經驗比較薄弱的醫(yī)院來說，與專業(yè)的合同能源服務公司合作，實施合同能源管理具有醫(yī)院“零風險、零投入、不用投入節(jié)能設備”等優(yōu)勢,能充分保障醫(yī)院的節(jié)能效益。

合同能源管理模式包括節(jié)能效益分享型、節(jié)能量保證型、能源托管型、融資租賃型、混合型等多種類型。其中節(jié)能效益分享型、節(jié)能量保證型、能源托管型為三種主要服務類型。

能源托管模式是醫(yī)院能源管理常見的模式，指用能單位委托節(jié)能服務公司進行能源系統的節(jié)能改造和運行管理，并按照合同約定向節(jié)能服務公司支付能源托管費用的一種能源管理模式。

目前，能源托管模式已成為面向醫(yī)院提供能源管理、機電運維托管、設備管理、能源費用托管、區(qū)域用能規(guī)劃咨詢、節(jié)能技改、多能互補能源站建設與運營的一站式綜合能源解決方案。

這種醫(yī)院綜合能源解決方案具有規(guī)劃系統、覆蓋全面、責任清晰、持續(xù)優(yōu)化的特點，從而實現節(jié)能降耗，推動醫(yī)院的智慧管理升級。

醫(yī)院開展合同能源管理的應用措施

根據醫(yī)院的實際情況，開展合同能源管理需要考慮三方面：能源供應方式、能源節(jié)約路徑、能源管理。

在能源供應方面，具體可以通過以下路徑：

1）可以選擇合理的冷熱源方案。對醫(yī)院的陳舊設備進行更新改造，采用相對先進的冷熱源設備，比如采用三聯供、冰蓄冷、地源熱泵、太陽集熱等系統。

2）可選擇開發(fā)利用新能源及可再生能源。比如，選擇性地使用地源熱泵，在醫(yī)院的屋頂安裝太陽能集熱系統。

3）可選擇安置余熱回收設備。為醫(yī)院安裝廢水余熱回收設備，既在一定程度上實現節(jié)能降碳，也通過這種方式達到余熱節(jié)能的效果。

在能源節(jié)約方面，主要措施有：

1）對照明系統的節(jié)能改造。使用節(jié)能光源取代原有的設備光源，一方面實現節(jié)能降碳，另一方面也能實現照明效果。一般在同等條件下使用節(jié)能燈能達到節(jié)能60%以上。

2）對空調設備進行改造。醫(yī)院的空調能耗達到醫(yī)院總能耗的50%以上，空調的節(jié)能措施包含減少冷負荷、提高制冷機組效率、利用自然冷源、減少水系統泵機的電耗、減少風機電耗、使用智能控制系統、中央空調余熱回收。

3）節(jié)水改造，對醫(yī)院生活用水系統進行設備升級。在醫(yī)院洗浴間安裝節(jié)水器。通過傳感裝置監(jiān)督用水情況，避免醫(yī)院的用水浪費。

在醫(yī)院的能源管理過程中，節(jié)能服務公司通過建立醫(yī)院智慧能源管理平臺來進行有效管理，控制醫(yī)院用能成本。通過大數據分析來提高管理效果、實現綜合節(jié)能的目標，通過科學的智慧解決方案、創(chuàng)新的節(jié)能理念、不斷提升的節(jié)能控制技術，從而實現醫(yī)院的節(jié)能降碳管理。

總結：目前，我國正在推行全社會節(jié)能減碳政策，以期實現綠色低碳環(huán)境，醫(yī)院作為高能耗單位，其后勤工作的關鍵在于如何推進節(jié)能降碳。醫(yī)院的節(jié)能降碳有利于國家雙碳目標的實現，也有利于我們的子孫后代。而醫(yī)院的節(jié)能降碳工作除了進行科學完善的合同能源管理，還需要醫(yī)院后勤、廣大的醫(yī)務人員及患者一起努力，才能真正實現目標。